Equilibria / Sueños
Las limas, de una en una
Hace tan solo unos años, Jairo Villa y su familia vivían en una casa pequeña y antigua que ni siquiera tenía tejado. «Nuestra casa no tenía más que 35 metros cuadrados y cuando llovía había goteras por todas partes», comenta Villa, de 57 años, que trabaja para una empresa productora de limas a las afueras de Medellín (Colombia). «Mi mayor sueño era construir una casa nueva». El clima de Colombia es ideal para la agricultura, pero la degradación de las tierras fértiles tras el prolongado conflicto armado interno del país afectó a muchas granjas y redujo las oportunidades de empleo para las comunidades rurales que rodean las grandes ciudades, como Medellín.
La empresa de lima orgánica en la que trabaja Villa, Equilibria, intenta regenerar el paisaje de Colombia y su tejido social al mismo tiempo. «Empleamos la agricultura orgánica para regenerar las tierras que antes se dedicaban a la cría de ganado y creamos cientos de puestos de trabajo cualificados y estables en nuestras huertas, planta de procesado y oficinas», explica Juan Pablo Duque, fundador de Equilibria.
En palabras del propio Villa, el resultado es que «tengo un empleo mejor y puedo disfrutar de una casa preciosa con mi mujer y mis dos hijos».
Artículo original:
Fuente original: European Invesment Bank
Equilibria / Pequeños y medianos productores
Certificación Orgánica y Global GAP de pequeños y medianos agricultores
Equilibria lidera actualmente un proyecto de certificación de más de 60 productores de los departamentos de Nariño, Huila y Valle del cauca en Colombia. El objetivo es certificar más de 200 Has de Limón Tahití y permitir que pequeños productores puedan recibir mayores ingresos por aplicar mejores prácticas y producir fruta premium a nivel global.
Equilibria / Educación
Educación para jóvenes y adultos
Con el apoyo de Comfama, Equilibria lideró el proceso de graduación de trabajadores y trabajadoras de los cultivos de la compañía.
A través del programa se graduaron 10 colaboradores que hoy pueden ascender en sus carreras y aspirar a formación técnica o profesional sin restricciones.
Equilibria / Sueños de nuestros colaboradores
En Equilibria nos atrevemos a preguntar: ¿Con qué sueñas?
Cada año en la celebración del fin de las labores, Equilibria reúne a tod@s sus colaborador@s con el fin de agradecerles por su esfuerzo, resaltar los logros compartidos y seleccionar el sueño del colaborador más votado por sus compañeros para hacerlo realidad.
A través de este programa se han construido casas, entregado becas, computadores y hasta motos.
Equilibria / Equidad de género
Mujeres empoderadas
Equilibria viene adelantando programas que promueven el liderazgo y la equidad de género en la organización. No es casualidad que el área administrativa esté compuesta en un 80% por mujeres y se cuente actualmente con tres mujeres en los puestos de liderazgo de cinco cargos en total en éste nivel.
Equilibria / Liderazgo
Programa de liderazgo
En un programa liderado por Manuela Ramirez, actual Directora de recursos humanos de la compañía, Equilibria invitó indistintamente a cargos directivos y operativos a un encuentro sobre liderazgo acompañado por la Universidad CES de Medellín.
El objetivo de este programa es elevar el nivel de toma de decisiones de todos los colaboradores de la compañía.
Equilibria / Beneficios para colaboradores
En Equilibria el "Equilibrio" es la regla
Como parte de un plan de beneficios extralegal que la compañía ofrece a sus colaboradores, Equilibria, a través de su área de Recursos Humanos, entregó una tiquetera con "días para mi", con la que las personas pueden redimir días para compartir con su familia, tomar un descanso, disfrutar de sus cumpleaños y muchos más. Con esta iniciativa Equilibria busca generar espacios de esparcimiento y unión familiar en las familias de sus colaboradores.